2020年11月26日至30日，龍門園區組織人事局利用五天時間通過洛陽師范學院課堂教學，課余時間素質拓展、文藝匯演，龍門園區項目實地觀摩等方式對園區部分新提拔科級干部、行政事業單位新進人員及人事專員干部進行了專項培訓。

在當天的開班儀式上，龍門園區黨工委委員、管委會副主任盧山同志著重從勤學習、講政治、重實踐、嚴作風四個方面進行開班動員;洛陽師范學院教授、學者從學習法律法規、傳統家風、精細管理、干部培養、宗教政策等角度詳細講解了與目前園區工作緊密相連的課程內容，為大家詳細解讀了十九屆五中全會精神，并帶領大家深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，

號召大家樹立起堅定的文化自信;

龍門園區紀檢監察室負責人裴紅英同志通過理論和實例進行了深刻的廉政教育，紀檢監察為擔當者擔當、為負責者負責，為大家干好工作守好底線增加了防火墻; 

園區建設發展局副局長周斌為大家介紹了園區規劃建設成果;

龍門石窟街道黨工委書記何曉剛結合當前辦事處工作實際和個人心得體會，為大家上了一堂精彩紛呈的七種能力提升培訓課。

在整個培訓過程中，全體學員均能嚴守課堂紀律，認真聽講、勤思好問，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮,此次培訓收到了良好效果。

在課余休息時間，全體學員積極參加體育比賽、團體活動、開展素質拓展，并精心準備、共同協作，舉辦了一場主題為“唱響時代主旋律，共譜龍門新未來”的文藝匯演，通過歌曲、舞蹈、小品等形式，展示個人才藝、綻放青春活力，匯演最終在全體學員《歌唱祖國》的嘹亮歌聲里圓滿落下帷幕。

11月30日下午，本次培訓結業儀式在園區二樓學術報告廳舉行，各相關單位負責人、培訓班全體學員參加了結業儀式。園區黨工委書記、管委會主任李金樂，洛陽師范學院法學與社會學院副院長張如海等出席。

李金樂首先表達了對洛陽師范學院法學與社會學院的大力支持和傾力付出的衷心感謝，并對本次參加培訓的全體學員提出幾點期望：

一是龍門石窟是“天字一號” 在此平臺上大家都能大有作為。國內權威專家在授課時表示龍門石窟作為魏唐時期石窟藝術的最高峰是當之無愧的“天字一號”招牌。去年以來，龍門園區按照市委市政府“三區融合”發展戰略，通過綠化美化、人居環境提升，逐步擦亮周邊生態底色;按照文旅融合發展要求，積極開展各項活動，拉動消費、擴展業態規模、豐富經濟模式、壯大社區集體經濟，不斷惠及周邊群眾;持續加強治理融合，以創建為引領，以老舊小區改造、基礎設施提升為抓手，以經濟合作社建設為突破，加強治理融合水平，切實讓黨建引領、“三治”并進、服務進社區落到實處。在發展過程中有大量工作需要大家去做、去干、去闖，希望每個人都能找到自己的位置，做出一番業績。

二是要錘煉作風、迅速進入角色、積極投入工作。龍門園區當前工作繁重千頭萬緒、異常繁雜，但人員力量較為薄弱，亟需人才補充。本次招錄人才涉及多方位、多學科，符合園區發展要求，希望大家盡快進入角色、融入角色，在工作伊始就要著力錘煉腳踏實地干實事，解決困難敢創新，舍我其誰敢擔當，全神貫注忘我工作，勤于學習積極上進的優良作風，為龍門園區后期發展奠定堅實的人才基礎。

三是要團結齊心、共謀園區發展大局。經過近期的磨合，目前園區已經形成團結和諧、共謀發展的干事創業氛圍，希望大家不論來自哪里、不論什么專業一定要樹立服務大局的一盤棋思想，進入單位后盡快融入到團結一致、共同奮進的發展大局中去，同心協力，干好園區各項工作。

四是要勤學苦練、盡快成長。龍門園區是很好的干事創業平臺，希望大家在工作中學、在學習中干，在經過一段時間的學習工作后，盡快成為獨當一面的有用之才，力促園區各項工作提質增效，形成交相輝映、春色滿園的發展氛圍。

本次參會人員紛紛表示，將以本次培訓為契機，努力把理論知識運用到工作實踐中，在基層一線磨練本領、增長才干，爭取早日為龍門園區實現跨越式發展，為洛陽副中心城市建設貢獻力量。